Calculadora de salario por hora a salario anual
Convierta un salario por hora en salario anual, mensual y semanal — o hágalo al revés y calcule el salario por hora detrás de un sueldo anual. Considera horas a la semana, vacaciones y festivos.
Moneda
€
€
h
días/año
días/año
Ejemplos
15 € por hora a 40 horas semanales con 22 días de vacaciones y 14 festivos — unos 28,8K €/año.
Salario anual
26.880,00 €
Salario por hora
15,00 €
Equivalente mensual
2240,00 €
Equivalente semanal
600,00 €
Semanas trabajadas al año
44,8 semanas
Con esos valores son aproximadamente 26.880 al año en 44,8 semanas trabajadas.
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Ejemplos
Cómo funciona
Fórmula
Variables de cálculo
- Semanas trabajadas al año(semanas)
- Días de vacaciones al año(días)
- Festivos pagados al año(días)
- Horas trabajadas por semana(horas)
- Salario por hora
- Salario anual bruto
Semanas trabajadas al año = 52 − (vacaciones + festivos) ÷ 5. A partir de ahí, salario anual = salario por hora × horas por semana × semanas trabajadas. La dirección inversa divide el salario anual por el mismo denominador para obtener el salario por hora.
Preguntas frecuentes
01¿Las vacaciones cuentan como semanas trabajadas?
No — esa es justamente la idea. Las semanas trabajadas excluyen las vacaciones pagadas. Restamos (vacaciones + festivos) ÷ 5 de 52 porque una semana laboral típica son 5 días. El salario anual coincide así con las horas que realmente se trabajan.
02¿Por qué los valores predeterminados cambian según el país?
Las vacaciones pagadas y los festivos dependen del empleador, la antigüedad, el país y las reglas locales. Los valores predeterminados son solo ejemplos; introduzca sus propios días de vacaciones y festivos.
03¿Es bruto o neto?
Bruto. La calculadora no descuenta IRPF ni cotizaciones a la Seguridad Social. Para el neto, aplique su tipo total de retenciones sobre el salario anual mostrado.
04¿Incluye horas extra o pagas extra?
No. El resultado corresponde al salario base por las horas ordinarias. Las horas extra y las pagas extras se suman aparte.
05¿Sirve también para media jornada o trabajo freelance?
Sí. Introduce las horas que realmente trabajas por semana y ajusta vacaciones o tiempo no facturable según tu caso. En freelance, el resultado es una equivalencia bruta orientativa antes de impuestos, gestiones y gastos del negocio.