Faut-il compter les congés dans les semaines travaillées ?

Non — c'est précisément l'objectif. Les semaines travaillées excluent les congés payés. Nous retirons (congés + fériés) ÷ 5 de 52, car une semaine type compte 5 jours ouvrés. Le salaire annuel correspond ainsi aux heures réellement travaillées.

Pourquoi la base française diffère-t-elle des États-Unis ?

Aux États-Unis, environ 10 jours de congés plus 8 jours fériés sont la norme : les semaines travaillées tournent autour de 48,4. En France, 25 jours ouvrés et environ 11 jours fériés donnent près de 44,8 semaines travaillées. Le même taux horaire correspond donc à un salaire annuel différent selon le pays.

Brut. Le calculateur ne déduit ni impôts, ni cotisations sociales, ni mutuelle. Pour obtenir un salaire net, appliquez votre taux global de prélèvements sur le montant annuel.

Les heures supplémentaires et primes sont-elles incluses ?

Non. Le résultat correspond au salaire de base sur les heures normales. Les heures supplémentaires majorées et les primes viennent en plus.

FINFinance

Taux Horaire ↔ Salaire Annuel

Convertissez un taux horaire en salaire annuel, mensuel et hebdomadaire — ou faites l'inverse pour retrouver le taux horaire derrière un salaire affiché. Tient compte des heures par semaine, des congés payés et des jours fériés.

Devise

Sens

Choisissez le sens que vous connaissez.

Taux horaire(facultatif)

€

Salaire annuel(facultatif)

€

Heures par semaine

Jours de congé

jours/an

Jours fériés

jours/an

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Saisissez des valeurs ci-dessus pour voir les résultats

Comment ça marche

Formule

W = 52 - \dfrac{V + H}{5}

S_{\text{annual}} = R_{\text{hour}} \times h \times W

R_{\text{hour}} = \dfrac{S_{\text{annual}}}{h \times W}

Où

$W$: Semaines travaillées par an(semaines)
$V$: Jours de congé par an(jours)
$H$: Jours fériés par an(jours)
$h$: Heures travaillées par semaine(heures)
$R_{\text{hour}}$: Taux horaire
$S_{\text{annual}}$: Salaire annuel brut

Semaines travaillées par an = 52 − (congés + fériés) ÷ 5. À partir de là, salaire annuel = taux horaire × heures par semaine × semaines travaillées. Le sens inverse divise le salaire annuel par le même dénominateur pour retrouver le taux horaire.

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