Co uwzglednia ten kalkulator?

Przelicza wprowadzona prace na godziny, zamienia godziny platne na uzyteczne godziny produktywne na osobe przez wykorzystanie i shrinkage, dzieli te wartosci i na koncu zaokragla do calych osob. To model planistyczny oparty wyłącznie na Twoich zalozeniach.

Dlaczego FTE i liczba osob to nie to samo?

FTE to matematyczne zapotrzebowanie wyrazone ulamkiem etatu. Grafik i rekrutacja zwykle potrzebuja calych osob, dlatego wynik 6,12 FTE nadal oznacza 7 osob do realnego pokrycia pracy.

Kiedy wybrac bezposrednie godziny zamiast liczby i minut?

Wybierz bezposrednie godziny, gdy prognoza zostala juz wiarygodnie przeliczona na laczna liczbe godzin w okresie. Wybierz liczbe i minuty, gdy bardziej ufasz wolumenowi i sredniemu czasowi obslugi niz gotowej sumie godzin.

Co oznacza opcjonalny bufor?

Bufor to swiadoma nakladka planistyczna, a nie inna prawda. Jest stosowany po obliczeniu surowego FTE i znowu zaokraglany, aby porownac wariant szczuply z bardziej zachowawczym.

Kiedy to oszacowanie jest zbyt proste?

Gdy naplyw pracy mocno faluje, kompetencje nie sa zamienne, poziom obslugi zalezy od kolejek albo zasady sa definiowane poza wprowadzonymi zalozeniami. Wtedy wynik pozostaje punktem startowym, a nie certyfikatem planu zatrudnienia.

Kalkulator zapotrzebowania kadrowego

Zamien prognozowana ilosc pracy na uzasadniony plan zatrudnienia. Wpisz liczbe zadan i minuty na jednostke albo bezposrednio liczbe godzin pracy, a potem zastosuj godziny platne, wykorzystanie, shrinkage i opcjonalny bufor, aby zobaczyc surowe FTE, planowalna liczbe osob i bardziej ostrozny wariant.

Jak to działa

Wzór

W_h = \dfrac{Q \times t_m}{60}

W_h = H_d

E_h = P \times u \times (1 - s)

FTE = \dfrac{W_h}{E_h}

H = \left\lceil FTE \right\rceil

H_b = \left\lceil FTE \times (1 + b) \right\rceil

$Q$: Prognozowana liczba pracy w okresie(units)
$t_m$: Srednia liczba minut potrzebnych na jedna jednostke pracy(minutes/unit)
$H_d$: Bezposrednio wpisane godziny pracy dla okresu(hours)
$W_h$: Laczna liczba godzin pracy w okresie(hours)
$P$: Godziny platne jednej osoby w tym samym okresie(hours)
$u$: Wykorzystanie jako udzial dziesietny czasu platnego(decimal share)
$s$: Shrinkage jako udzial dziesietny czasu platnego(decimal share)
$E_h$: Efektywne godziny produktywne na osobe(hours)
$FTE$: Surowe zapotrzebowanie przed zaokragleniem(fte)
$H$: Planowalna liczba calych osob(people)
$b$: Opcjonalny bufor jako udzial dziesietny(decimal share)
$H_b$: Liczba calych osob po zastosowaniu buforu(people)

Kalkulator przechodzi przez jeden lancuch:

Zdefiniuj prace dla jednego okresu. Mozesz przeliczyc liczbe i minuty na jednostke na godziny albo wpisac bezposrednio laczna liczbe godzin.
Zamien godziny platne na efektywne godziny produktywne na osobe. Wykorzystanie pokazuje, ile platnego czasu idzie na sama prace, a shrinkage odejmuje czas zjadany przez inne obowiazki.
Podziel godziny pracy przez efektywne godziny na osobe, aby otrzymac surowe zapotrzebowanie w FTE.
Zaokraglij w gore, aby dostac liczbe osob, ktora da sie faktycznie zaplanowac.
Jesli wpiszesz bufor, zastosuj go po obliczeniu FTE i zaokraglij jeszcze raz.

Wiarygodnosc zalezy przede wszystkim od spojnosci okresu miedzy praca a godzinami platnymi.

Często zadawane pytania

Powiązane kalkulatory

Kalkulator ekonomicznej wielkosci zamowienia (EOQ)

EOQ, rytm zamowien i roczny balans kosztow dla powtarzalnego uzupelniania zapasu.

Kalkulator punktu ponownego zamowienia

Prog ponownego zamowienia, moment zakupu i dni do wyczerpania zapasu wedlug Twoich zalozen.

Kalkulator progu rentowności

Jednostki i przychód do pokrycia kosztów stałych.

Kalkulator okresu zwrotu

Czas potrzebny na odzyskanie wydatku poczatkowego.

Kalkulator zapotrzebowania kadrowego

Jak to działa

Często zadawane pytania

Powiązane kalkulatory

Wszystkie kalkulatory

Gotowy do obliczeń?